牢记“两大使命”、投身“两个一流”系列报道之十：际华3534公司获“山西省模范单位”荣誉称号
作者:
际华3534公司
发布时间:
2019-05-24
近日，际华3534公司被中共山西省委、山西省人民政府授予“山西省模范单位”荣誉称号。
近年来，际华3534公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，认真落实两级集团年度工作会议部署，站在第三次创业的重要历史时期，牢记“两大使命”，投身“两个一流”，认真总结经验，精心谋划发展，2018年公司实现稳健发展，跃居当地各企业前列。
2019年，公司坚持稳中求进的工作总基调，聚焦实体、改革创新、勇于担当，奋力开创公司高质量发展新局面。一是坚持改革，完善机制，提升管理上水平。公司全面聚焦“现场管理提升年”主题，围绕“十三五”发展战略规划，坚持价值思维和效益导向，全方位深入管理提升，多维度聚力提质增效工作。二是科技创新，品牌引领，推动传统产业升级。公司加大资金投入，鼓励职工积极参与“五小”竞赛活动，加快技术革新的步伐，加大新产品研发力度，实施品牌战略和个性化服务。通过科技创新使生产水平和产品知名度跃升为国内同行业“第一梯队”。三是以人为本，关注民生，敢于承担央企社会责任。公司关心职工生产生活，大力推进国家惠民政策的落实，充分体现了作为央企的高度社会责任感和使命感。四是文化领航，凝聚共识，构建和谐发展环境。公司党委发挥党组织政治优势，探索转型发展的特色文化，积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过读书竞赛、职工文体活动、建立党员先锋岗和劳模苑建设等教育形式，引导职工培养正确的人生观、价值观，构建和谐发展环境，为实现强国梦、强军梦、强企梦，为打造世界一流制造强企拼搏奋进！
2019年，公司坚持稳中求进的工作总基调，聚焦实体、改革创新、勇于担当，奋力开创公司高质量发展新局面。一是坚持改革，完善机制，提升管理上水平。公司全面聚焦“现场管理提升年”主题，围绕“十三五”发展战略规划，坚持价值思维和效益导向，全方位深入管理提升，多维度聚力提质增效工作。二是科技创新，品牌引领，推动传统产业升级。公司加大资金投入，鼓励职工积极参与“五小”竞赛活动，加快技术革新的步伐，加大新产品研发力度，实施品牌战略和个性化服务。通过科技创新使生产水平和产品知名度跃升为国内同行业“第一梯队”。三是以人为本，关注民生，敢于承担央企社会责任。公司关心职工生产生活，大力推进国家惠民政策的落实，充分体现了作为央企的高度社会责任感和使命感。四是文化领航，凝聚共识，构建和谐发展环境。公司党委发挥党组织政治优势，探索转型发展的特色文化，积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过读书竞赛、职工文体活动、建立党员先锋岗和劳模苑建设等教育形式，引导职工培养正确的人生观、价值观，构建和谐发展环境，为实现强国梦、强军梦、强企梦，为打造世界一流制造强企拼搏奋进！