何可人赴际华3543公司开展提质增效督导
作者:
闫靳平
发布时间:
2019-05-22
5月21日，集团公司党委副书记何可人前往际华3543公司进行提质增效督导，并指导党建工作。
何可人听取了该公司发展思路、提质增效及党建工作汇报，并与会人员就宏观经济形势、企业发展规划、提质增效及党建工作等有关问题进行深入探讨。何可人对3543公司当前领导班子的发展思路和近期规划目标及措施给予肯定，对下阶段工作提出要求。一是既要认清当前差距与不足，也要看到企业发展优势，树立坚定的发展信心，从战略上找准方向，制定有力举措，引导广大干部职工统一思想、凝聚共识，推动企业快速发展；二要围绕不足与短板，大胆改革、勇于创新，与飞速发展的经济速度相匹配；三要在人才引进、产品开发、技术创新、设备升级等方面下功夫，细化发展战略，着力解决创新能力不足、发展后劲不足等问题；四要注重防范化解经营风险，在组织结构改进、管理过程把控、专业能力提升上下功夫。特别要总结经验教训，精心组织，细化目标、落实责任，脚踏实地处理好历史遗留问题。
何可人强调，要围绕经营中心抓党建，充分发挥党委领导作用，提高“把方向、管大局、保落实”的质量，带领广大干部职工统一思想、明确发展路径、坚定发展信心，切实增强责任感、使命感，为公司实现改革发展目标不懈努力。
何可人听取了该公司发展思路、提质增效及党建工作汇报，并与会人员就宏观经济形势、企业发展规划、提质增效及党建工作等有关问题进行深入探讨。何可人对3543公司当前领导班子的发展思路和近期规划目标及措施给予肯定，对下阶段工作提出要求。一是既要认清当前差距与不足，也要看到企业发展优势，树立坚定的发展信心，从战略上找准方向，制定有力举措，引导广大干部职工统一思想、凝聚共识，推动企业快速发展；二要围绕不足与短板，大胆改革、勇于创新，与飞速发展的经济速度相匹配；三要在人才引进、产品开发、技术创新、设备升级等方面下功夫，细化发展战略，着力解决创新能力不足、发展后劲不足等问题；四要注重防范化解经营风险，在组织结构改进、管理过程把控、专业能力提升上下功夫。特别要总结经验教训，精心组织，细化目标、落实责任，脚踏实地处理好历史遗留问题。
何可人强调，要围绕经营中心抓党建，充分发挥党委领导作用，提高“把方向、管大局、保落实”的质量，带领广大干部职工统一思想、明确发展路径、坚定发展信心，切实增强责任感、使命感，为公司实现改革发展目标不懈努力。