集团公司领导考察调研际华所属企业
作者:
李忠建 陈培
发布时间:
2019-03-14
3月4日-10日，集团公司副总经理鲁斌先后前往际华所属企业际华5302、际华3503、际华3521、际华3542等企业考察调研。
鲁斌深入生产现场、劳模工作室、产品陈列室，亲切看望一线员工和企业劳模，实地了解企业发展沿革、工艺流程、安全环保、人才机制等工作开展情况，详细听取各企业关于生产经营、党建工作、5657威尼斯的文化建设等工作汇报。
鲁斌指出，当前市场环境复杂严峻，经营压力加大，各企业要切实提高防范化解重大风险的能力，健全防控机制，提升预判能力。认真梳理生产、安全、环保、党建等方面风险点，分类分层级归纳总结，制订防范措施。企业各级管理者要勇担当、善作为，带领广大员工抓住机遇向前冲，努力完成集团、公司年度预算经营指标，推动各项工作再上新台阶。
鲁斌要求，企业领导班子成员要树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化党建统领各项工作发展，讲团结、顾大局，不折不扣地落实党中央的方针政策；要加强班子政治建设、团队建设、能力建设、作风建设和廉政建设，强化学习，激发潜能，争做“t”型、“π”型行业专家、复合型人才；要从严从细落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，坚决抵制形式主义、官僚主义，去掉官气接地气，埋下身子干实事，勤于修身严于律己，在企业内营造良好风气。
鲁斌强调，要切实加强党建工作，引领企业高质量发展。要加强三基建设，通过基本组织、基本队伍、基本制度建设，推动党建工作落实从“软指标”转变为“硬约束”，将全面从严治党在企业落实落地。
鲁斌要求，企业领导班子成员要树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化党建统领各项工作发展，讲团结、顾大局，不折不扣地落实党中央的方针政策；要加强班子政治建设、团队建设、能力建设、作风建设和廉政建设，强化学习，激发潜能，争做“t”型、“π”型行业专家、复合型人才；要从严从细落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，坚决抵制形式主义、官僚主义，去掉官气接地气，埋下身子干实事，勤于修身严于律己，在企业内营造良好风气。
鲁斌强调，要切实加强党建工作，引领企业高质量发展。要加强三基建设，通过基本组织、基本队伍、基本制度建设，推动党建工作落实从“软指标”转变为“硬约束”，将全面从严治党在企业落实落地。