2021年是“十四五”开局之年，际华3502公司坚持新发展理念，融入新发展格局、打造改革新优势，做强主业，科技赋能，增强企业核心竞争力，为提高军队战斗力和国家应急保障能力而努力，奋力谱写“十四五”发展新篇章。
贯彻新发展理念，明晰“十四五”主要目标。站在两个百年历史交汇点，际华3502公司把“建设一流的人民军队、人民满意的职业大军、确保人民群众生命安全”作为最高服务宗旨，发扬红色传统，传承红色基因，弘扬军需精神，党建领航，战略指引，打造“一体两翼、一业为主、两翼齐飞”新格局，实施“15553”工程，即：明确“一个目标”、落实“五化建设”、抓实“五个定位”、打造“五支队伍”、落实“三个支撑”，推动3502高质量发展。
战略引领实现高质量发展。营销能力建设方面，一是继续实施“四位一体”营销战略，建立市场引领、研发搭台，共同唱戏的市场营销新格局。二是整合社会资源和企业内部资源，形成承揽合力。三是全面实施市场营销策划，分级投标项目，强化营销团队建设，打造阶梯人才营销队伍。四是借力集团公司优势，充分发挥服装龙头企业的作用。积极与集团市场部、军品部及集团相关领导进行日常的互动沟通，争取在集团主导的市场上多拿订单。
研发机制建设方面。一是加强企业研发能力建设。二是完善研发体系建设。三是构建开放式创新研发平台。四是推行首席设计师制度，实行项目负责人制。
提高生产能力保障。优化产能布局。针对对毛料服、作训服、衬衣、手套等产品生产线改造的整体改造，以及裁、缝、包布局优化调整，为后续任务的承揽工作打下扎实的基础。
推进重点项目落地。目前，际华3502公司拥有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家级高新技术企业研发平台。公司将围绕职业装、科技装备、应急防护三个板块，以提升产品核心竞争力为目标，以科技创新为动力，用科技创新助推企业结构调整与转型升级，推进数字化、品牌化、国际化、平台化、股权化，建设智能化车间、智慧工厂、绿色工厂，推进“双模化”生产，提高生产效率，提高产品附加值，推动行业进步，引领行业发展。